ガソリンスタンド・LPガス・燃料配送・リフォーム事業で山口県柳井市・平生町・田布施町・上関町・岩国市・光市・周防大島町の皆さまの生活をサポート!

晃和興産のキャリアプラン~成長・チャレンジ・地域貢献のステップ~

晃和興産のキャリアステップ(新卒採用の場合)

入社後5ヶ月

研修をクリアし正式配属を目指せ!

外部研修を受講しながら、複数の部門で実地研修を行います。正式配属後は、それぞれの部門で頼りになる先輩方が熱く丁寧に指導をしてくれます♪

KOWAキャリアアップ制度

正式配属~2年目

先輩との同行の中で、現場を経験!

ガソリンスタンドでは店舗でのOJT、LPガス部においては先輩社員との営業同行や工事補助を行いながら、現場での対応力、営業力の基本を身につける。

KOWAキャリアアップ制度

3年目

現場リーダーとして最前線で活躍!!

部門の主任になります。経験を積み重ねながら自らのスキルを磨いていくと同時に後輩の指導も行います。

KOWAキャリアアップ制度

4年目~5年目

幹部候補生として、マネジメントも習得!

幹部候補生として、晃和興産の複数の職種を経験することにより、問題解決能力や部下・後輩へのコーチングスキルを高めていきます。

KOWAキャリアアップ制度

幹部・マネージャーの仲間入り

5年目以降

幹部(課長・店長)に昇格!!

マネージャーとして、1つの部門や事業を任されます。新しい事業の提案や、新しいプロジェクトへの参加など活躍の幅が広がります。
自分のやりたいこと・実現したいことを晃和興産の幹部になって、自分の力で実現することができます。
部下が働きやすい環境を作り、部下のモチベーションを上げ、晃和興産の新しい未来を作っていって下さい。

資格取得の支援

晃和興産では、資格保有者を増やしていくために、資格取得のサポート体制が充実しています!!
1人1人の自分に合った成長を晃和興産がサポート!
地に足を着けて成長したい、活躍したい人を晃和興産は応援します!!

サポートしている資格の一覧

危険物乙四・液化石油ガス販売二種・液化石油ガス設備士・自動車整備士・タイヤ空気重点業務・ゼプロマイスター・キーパコーティング二級・丙種化学・給水装置工事主任技術者・第二種電気工事士・配管用ガスフレキ管講習・二級管工事施工管理技士・ガス機器スペシャリスト・簿記・販売士・宅地建物取引士・インテリアコーディネーター

採用情報・お取引に関するお問い合わせ、お気軽にご連絡ください

0820-22-1400

0820-22-1400