福利厚生・
教育研修Welfare
晃和興産は”やまぐち健康経営企業”です。
社員の健康づくり、働きやすい職場づくりを目指し、
各種支援制度や教育研修で成長もしっかりサポートします。
福利厚生
資格取得支援制度
会社指定の資格試験を受験し、合格した場合は講習料・受験料・免状申請料etcの会社全額補助が受けられます。
サポートしている資格一覧
●危険物乙四
●液化石油ガス販売二種
●液化石油ガス設備士
●自動車整備士
●キーパーコーティング二級
●丙種化学
●給水装置工事主任技術者
●第二種電気工事士
●配管用ガスフレキ管講習
●二級管工事施工管理技士
●ガス機器スペシャリスト
●簿記
●販売士
●宅地建物取引士
●建築物石綿含有建材調査者
●石綿作業主任技術者
社員割引制度
給油、LPガス、家電製品、リフォームなど、当社サービスにおける割引が適用されます。どんどん活用してください！
iPhone(1人1台)支給
仕事上の疑問点・相談もスピード解決。月々の通信費・端末代は会社負担、プライベートで使用してもOKです！
夏の飲料支給
夏の暑い時期、熱中症対策として現場スタッフには飲料１ケース(24本)が5か月間支給されます。
交通費支給
産休育児休業制度
車・バイク通勤可
各種保険完備
インフルエンザ
予防接種補助金
永年勤続表彰
SDカード取得
優秀社員賞・社長賞・感謝王表彰
慶弔見舞金
制服貸与
スタンプ帳
500円／個
創立記念日に
バームクーヘン
教育研修
キャリアステップに応じた様々な研修を用意しています。
5ヶ月
研修をクリアし正式配属を目指す！
外部研修を受講しながら、複数の部門で実地研修をおこないます。正式配属後はそれぞれの部門で頼りになる先輩方が指導してくれます。
- ●新社会人マナー研修
- ●営業力基礎研修
- ●危険物乙種第四類の資格取得
- ●他部署イベント参加
- ●経営計画発表会
〜2年目
先輩と同行し現場を経験！
店舗でのOJTや先輩社員との営業同行、工事の補助などをおこないながら、現場での対応力や営業力の基本を身につけていきましょう。
- ●OJT
- ●2年目社員研修
- ●プロジェクト参加
- ●経営計画発表会
現場リーダーとして最前線で活躍！
配属された部門の主任になります。いろいろな経験を積み重ねながら自らのスキルを磨いていくと同時に、後輩への指導もおこないます。
- ●3年目社員研修
- ●各種プロジェクトリーダー
- ●経営計画発表会
〜5年目
幹部候補生としてマネジメントも習得！
幹部候補生として様々な職種を経験することにより、問題解決能力や部下・後輩へのコーチングスキルを高めていきます。
- ●コーチング研修
- ●管理職養成研修
- ●階層別研修
幹部（課長・店長）に昇格！
マネージャーとして1つの部門や事業を任され、活躍の幅が広がります。やりたいことを自分の力で実現することができます。部下が働きやすい環境を作り、晃和興産の新しい未来を創っていってください。
- ●幹部向け研修
- ●EG研修
